Heb je ook wel eens dergelijke vragen?
Als werknemer:
Is een mondelinge arbeidsovereenkomst rechtsgeldig?
Mag mijn werkgever eisen dat ik overwerk?
Wanneer verlopen mijn vakantiedagen?
Mag mijn werkgever mijn e-mails lezen?
Wat mag mijn werkgever van mij eisen wanneer ik thuis op facebook zit? Mag mijn werkgever mijn loon inhouden als ik niet naar de arbo-arts ga? Wat kan ik doen wanneer ik mij gediscrimineerd voel?
Als werkgever:
Wat mag ik van mijn werknemer verwachten wanneer ik hem vraag over te werken?
Wanneer is er sprake van werkweigering en kan ik loon inhouden?
Wat moet ik in het personeelsdossier opnemen?
Wanneer kan ik een werknemer ontslaan, zonder dat het mij geld kost?
Hoe kan ik de kantonrechterformule gebruiken bij een wederzijde opzegging?
Hoe ontsla ik op een juiste manier een fraudeur?
Email : info@traicontraining.nl